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公司第一屆第五次職工代表大會勝利召開

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2020-05-15 22:05
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【概要描述】

公司第一屆第五次職工代表大會勝利召開

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孟夏草長,花開五月,于斯為盛。514日至15日,公司第一屆第五次職工代表大會勝利召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,深入學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神,深入貫徹中央和省委省政府的決策部署,認真貫徹落實集團一屆三次和公司一屆四次職代會精神,回顧總結了2019年的各項工作,認真分析了公司面臨的新形勢,安排部署了2020年工作任務。集團公司黨委委員、副總經理王曉方到會指導。公司全體領導班子、職工代表、特邀代表和列席代表共126人出席會議。

 

王曉方對公司過去一年各項工作取得的成績表示肯定,尤其高度表揚了公司釘釘信息平臺農民工實名制系統和安全管控上取得的成績,并對今后的發展提出了新的要求:一是要繼續加快企業發展,提升管理效益,在實現企業發展的同時,持續提高職工各項福利待遇,讓職工共享企業改革發展成果。二是要繼續抓好公司各項基礎管理,特別是要繼續抓好釘釘信息化管理系統在各項基礎管理工作中的深化應用,繼續抓緊抓實農民工實名制管理各項工作。三是要求公司全體干部職工要牢固樹立終身學習意識,做到自我學習常抓不懈,通過學習提升生產經營各項工作管理水平,提高自身綜合素質。四是要大力弘揚狼性精神,全面提升公司市場經營管理工作水平,確保自營工程比例,持續擴大市場經營份額,實現在2019年基礎上更大發展。五是全體干部職工要立足本職,廉潔自律,依法經營,切實履行好各自崗位工作職責,認真貫徹落實好四保一控一樹項目管理要求,不斷增強四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護。六是要堅定信心,堅定不移超額完成集團下達的年度各項指標任務,實現公司更高質量發展。七是要繼續高度重視和認真抓好安全生產管理工作,繼續保持好責任事故零死亡目標。

 

會上,公司黨委副書記、董事長顧永茂作了題為《堅定信心  搶抓機遇  乘勢而上  為持續深化公司高質量發展而努力奮斗》的總結講話,他強調,在集團的堅強領導下,公司全體干部職工要緊緊圍繞提高企業發展質量主線,堅持創新驅動,全面夯實基礎管理,凝心聚力,真抓實干,2020年是全面建成小康社會和十三五規劃收官之年,是集團搶抓我省深化改革機遇,推進持續高質量發展的關鍵之年,也是公司深度融入集團發展,堅定不移推進公司高質量發展實現新突破的關鍵之年。顧永茂要求全體干部職工:一是要準確研判當前面臨的形勢,堅定發展信心。二是要提振信心,團結奮進,提速公司的發展速度,提升公司的發展質量。三是要進一步明確當前目標任務。四是要全力推進各項重點工作任務落實。五是要進一步夯實基礎管理,實現管理增效。六是要全面加強黨的建設。七是要全面抓好落實。他呼吁全體干部職工:要堅定貫徹新發展理念,以高質量發展為目標,堅持穩中求進總基調,正確處理規模與效益、數量與質量、短期發展與長遠發展的關系,更加注重企業發展質量和可持續性,更加主動、全面地參與全省五網基礎設施建設,不斷強化科技創新,增強企業核心競爭力,要把工作重點放到抓生產、謀發展上來,加大復工復產政策落實力度,全力以赴抓好生產經營,推進重大項目、重點工程建設,確保按期完成全年目標任務,為全省穩增長多作貢獻,為盡早實現集團由中國500強向世界500強的跨越做貢獻。

 

會上,經理崔永志作了題為《不忘初心 牢記使命 堅定不移推進公司高質量發展實現新突破》的行政工作報告。從各項經濟技術指標、市場經營、重點項目推進、基礎管理、科技水平、人才培養、專項治理、信息化管理、發展成果等九個方面對公司2019年的行政工作進行了全面細致的回顧。崔永志在報告中指出,2020年的總體工作思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實集團一屆四次職代會總體部署和要求,堅定貫徹新發展理念,以高質量發展為目標,堅持穩中求進總基調,正確處理規模與效益、數量與質量、短期發展與長遠發展的關系,更加注重企業發展質量和可持續性,更加主動、全面地參與全省五網基礎設施建設,不斷強化科技創新,增強企業核心競爭力,把工作重點放到抓生產、謀發展上來,加大復工復產政策落實力度,全力以赴抓好生產經營,推進重大項目、重點工程建設,確保按期完成全年目標任務,為全省穩增長多作貢獻,為盡早實現集團由中國500強向世界500強的跨越做貢獻。同時,他從六個方面對公司2020年的行政工作進行部署:一是精耕細作,不斷提高市場經營份額。二是強基固本,全面提升項目管理水平。三是攻堅克難,確保重點項目有序推進。四是創新引領,進一步夯實基礎管理。五是深化改革,激發企業發展活力。六是強化擔當,確保企業和諧穩定。

 

公司黨委書記、副經理吳倩作了題為《守初心凝心聚力 擔使命堅毅前行 為全面推進公司高質量發展實現新突破提供堅強思想政治保證》的精神文明建設工作報告。報告從黨的領導和建設、思想政治教育、干部隊伍建設、基礎黨建工作、黨風廉政建設、宣傳工作、群團建設等七個方面回顧了公司2019年精神文明建設各項工作。吳倩在報告中指出,2020年公司精神文明建設工作的總體思路是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,深刻學習領會陳豪書記調研集團重要講話精神,認真落實集團一屆四次職代會總體部署和要求,全面落實黨要管黨、從嚴治黨責任,強化思想政治武裝,強化基層組織建設、干部人才隊伍建設、黨風廉政建設和企業文化建設,圍繞中心,凝心聚力,堅毅前行,為全面推動公司高質量發展實現新突破提供堅強思想政治保證,為助力集團開創高質量發展新局面,早日實現由中國500強向世界500強的跨越提供堅強政治保證,凝聚強大精神動力。同時,吳倩對公司2020年精神文明建設工作進行部署:2020年精神文明建設重點抓好六個方面的工作:一是強化思想政治武裝,提高思想政治水平。二是強化基層黨組織建設,提升黨建工作水平。三是強化干部人才隊伍建設。四是強化黨風廉政建設。五是強化企業文化建設,營造和諧發展濃厚氛圍。六是踐行國企擔當,堅決打贏疫情防控阻擊戰。

 

會議還聽取和審議通過了《公司2020年生產經營責任制實施方案》《公司2019年度業務招待費使用情況報告》,聽取了《公司2019年度基層單位生產經營責任制初步匯算結果通報》,簽訂了公司《2020年集體合同》《2020年度生產經營責任制責任書》,會議發出了《工匠精神我傳承,四新技術我當先》的倡議書。

與會代表們分5組對《精神文明報告》和《行政工作報告》進了討論、審議,公司領導班子成員分別參加各組討論,廣泛聽取代表意見。代表們各抒己見、暢所欲言,為推進公司高質量發展實現新突破建言獻策。

 

 

會議表彰了公司2019年度先進集體、先進工作者和技術操作能手,受表彰的先進代表作了交流發言。

 

 

會上,企業方代表崔永志與職工方代表甘勇簽訂了《公司2020年集體合同》,崔永志代表公司與各基層單位簽訂了《2020年度生產經營責任制責任書》。

 

 

全體參會代表以熱烈的掌聲通過了《公司第一屆第五次職工代表大會決議》,大會在雄壯激昂的《國際歌》中圓滿閉幕。

攝影/尹肖、孔德尊、孫建、刁萬忠
  報道/尹肖、孔德尊

 

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