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集團干部考核七組到公司開展2019年度綜合考核

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  • 發布時間:2020-05-22 09:22
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集團干部考核七組到公司開展2019年度綜合考核

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521日,集團干部考核七組到公司開展2019年度綜合考核,對公司領導班子及班子成員2019年度工作進行綜合考評,并對公司2019年度黨建工作、黨風廉政建設、意識形態工作、選人用人工作、保密工作等方面進行了考核。公司領導班子成員、各職能部門負責人、各基層單位主要領導及部分職工代表共51人參加考核會。會議由公司黨委書記、副經理吳倩主持。

 

考核會上,集團干部考核七組副組長、七公司黨委書記、副董事長楊敬東對綜合考核工作的順利開展作動員講話并提出要求,一是要提高認識,充分認識綜合考核的意義,貫徹落實好集團黨委要求;二是要明確重點,把握好考核工作的主要內容、方法和考核程序,出于公心,正確行使權力,客觀公正評價干部;三是要嚴守組織紀律,堅持原則,認真進行考核,確保綜合考核各項任務圓滿完成。

 

會上,吳倩代表公司黨委作了2019年度黨委工作及黨風廉政建設工作報告。隨后公司黨委副書記、董事長顧永茂,黨委書記、副經理吳倩,黨委副書記、經理崔永志三位同志從政治理論學習情況、生產經營、黨建工作、黨風廉政建設、人才培養等方面作了2019年度個人述職述責述廉報告。其余領導班子成員以書面述職的形式向考核組提交了2019年度個人述職述責述廉報告。

全體參會人員以無記名投票的方式對公司領導班子及班子成員2019年度工作情況及落實黨風廉政建設責任制的情況進行民主測評,對公司選人用人工作、2019年度新提拔干部進行了民主評議。

考核會后,考核組與公司領導班子成員、部分中層干部及職工代表進行考核談話,并詳細查閱了公司2019年黨的建設、黨風廉政建設、意識形態和保密工作等臺賬資料。

黨委工作部/尹肖

 

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